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par
Cassie Wilson
October 31, 2023
· Mis à jour le
March 3, 2026
Si vous avez déjà travaillé au service client à un moment de votre carrière, vous savez qu’il est inévitable de tomber sur un client en colère, et que la situation peut être délicate à gérer, surtout si la direction n’a donné aucune consigne officielle pour y faire face.

Laissez-vous le client repartir en colère, au risque qu’il parle de votre « mauvais service » autour de lui ? Ou faites-vous tout votre possible pour le satisfaire ?
Dans ce genre de situation, il est utile d’avoir un plan de récupération de service pour apaiser les tensions et réparer les choses avec le client.
Si vous n’avez pas encore de plan de récupération de service client (ou si vous cherchez des conseils pour améliorer le vôtre), cet article est fait pour vous.
Sommaire
La récupération de service client désigne les mesures prises par une entreprise pour résoudre le problème d’un client mécontent grâce à un excellent service client. Quand une erreur de service se produit, elle peut sembler entacher votre entreprise, mais ce n’est pas une fatalité : il vous faut simplement les bons processus pour corriger le problème.
Dans un monde parfait, les clients seraient ravis du service reçu 100 % du temps. Malheureusement, nous ne vivons pas dans un monde idéal, et quand les clients reçoivent un mauvais service, près de 80 % d’entre eux iront voir ailleurs, surtout s’ils ont le sentiment que leurs réclamations ne sont pas entendues. C’est là que la récupération de service client entre en jeu.
Voici comment traiter efficacement les réclamations :

On pourrait croire que les clients qui ont vécu une mauvaise expérience hésiteront à continuer de faire affaire avec votre entreprise, mais ce n’est pas toujours le cas.
Selon le paradoxe de la récupération de service, quand vos employés se surpassent pour résoudre le problème d’un client mécontent, ils renforcent sa fidélité à la marque, davantage encore que si aucun problème n’était survenu. Autrement dit, un échec bien géré peut laisser une impression plus forte qu’un service sans faute, car le client a constaté par lui-même que votre entreprise assume ses responsabilités et tient ses engagements.
De toute évidence, la récupération de service doit être une priorité pour votre entreprise et vos employés. Voyons les huit étapes pour bâtir un plan de récupération de service qui permettra à vos employés d’exceller quand des problèmes surviennent.
Pour un client, il n’y a pas pire expérience que de ne pas être écouté quand on rencontre un problème avec un produit ou un service.
Récemment, je l’ai vécu avec mon fournisseur d’accès à Internet. Après des jours à essayer d’obtenir de l’aide du service client et plusieurs transferts vers différents services, mon problème a été résolu d’un simple clic. Toute l’expérience a été frustrante et, par conséquent, je ne recommanderais pas ce fournisseur.
Le problème aurait facilement pu être résolu si le service client avait pris le temps d’écouter mes préoccupations et d’identifier mon problème. La morale de cette histoire est simple : prenez le temps d’écouter vos clients et de comprendre leur problème.
Encouragez vos agents à utiliser des formulations précises pour montrer aux clients qu’ils sont entendus. Formez vos employés à utiliser des phrases comme :
« Je comprends que ce soit contrariant. »
« Je vais tout faire pour résoudre ce problème. »
« Je comprends vos préoccupations. »
Après avoir écouté les préoccupations du client, l’étape suivante de la récupération de service client consiste à s’excuser pour l’incident.
Des excuses appropriées ne rejettent jamais la faute sur quelqu’un d’autre ou sur un autre service. Au contraire, elles sont sincères et aident le client à comprendre que ses besoins et ses problèmes comptent. En général, des excuses sincères aident aussi à calmer un client. Et quand le client est calme et posé, il devient plus facile de travailler avec lui pour résoudre le problème.
Un bon plan de récupération de service donne à vos employés l’autorité et les ressources nécessaires pour résoudre les problèmes des clients.
L’objectif est d’éviter de faire attendre les clients longtemps pour obtenir des réponses, ou de les obliger à répéter leur problème à plusieurs personnes. Renvoyer vos clients d’un service à l’autre ne fait qu’accroître leur frustration.
Même si une défaillance du service peut avoir diverses causes indépendantes de votre volonté, il incombe à votre équipe de service client d’assumer le problème et de le corriger.
Les recherches sur la récupération de service par l’autonomisation montrent que c’est un moyen efficace d’améliorer les performances de récupération de service et la satisfaction professionnelle de l’équipe.
Avant que vos agents du service client ne tentent de résoudre quoi que ce soit, le problème du client doit être bien compris. Savoir poser les bonnes questions est essentiel pour offrir un excellent service client et résoudre un problème.
Parfois, aller à la racine d’un problème est aussi simple que de poser des questions de clarification comme : « Si je comprends bien, le problème est le suivant. Est-ce exact ? » D’autres fois, vos agents devront jouer les détectives et demander : « Pouvez-vous me décrire les étapes que vous avez suivies avec notre produit et qui ont mené à ce problème ? »
Il est crucial que vos agents du service client ne tentent pas de résoudre un problème sans l’avoir compris. Tenter de résoudre un problème mal identifié ne fera qu’accroître la frustration de vos clients comme de vos employés.
Montrez à vos clients qu’ils comptent pour vous en cherchant à comprendre leurs problèmes.
Les membres de l’équipe de service client sont des détectives et des experts en résolution de problèmes. Leur travail consiste à diagnostiquer le problème du client et à trouver une solution adaptée. Forts de leur compréhension du problème, vos agents peuvent désormais faire ce qu’ils font de mieux : le résoudre.
À ce stade du processus de récupération de service client, vos agents doivent se concentrer sur la résolution du problème du client tout en s’efforçant activement de préserver la relation. Préserver la relation client tout en résolvant un problème implique parfois de proposer un remboursement. D’autres fois, il s’agit de réparer un produit défectueux ou de passer à un service supérieur. Dans tous les cas, l’entreprise doit prendre en charge tous les coûts liés à la correction. Les recherches montrent que lorsque les entreprises surcompensent une défaillance de service, les clients sont plus enclins à juger la solution équitable et satisfaisante.
Il est important de noter qu’un problème n’est pas résolu tant que le client n’est pas entièrement satisfait. Ne présumez pas de la satisfaction du client. Demandez-lui plutôt s’il est satisfait de la solution et du service reçu.
Le processus de récupération de service ne s’arrête pas quand le client est satisfait de la solution. N’oubliez pas que la récupération de service client vise aussi à renforcer la fidélité à la marque.
Il ne suffit souvent pas d’avoir réparé une situation désagréable. Après tout, c’est le service ou le produit que votre client aurait dû recevoir dès le départ.
Montrez plutôt à vos clients qu’ils comptent pour vous en leur offrant un geste de reconnaissance. Si vous proposez un service par abonnement, pensez à offrir un mois gratuit ou à supprimer les frais de livraison. Ou proposez une remise de 15 % sur le prochain achat. Imaginez des offres qui ont du sens pour votre entreprise et proposez-les à vos clients pour les remercier de vous être restés fidèles malgré leur mauvaise expérience.
Ainsi, vous êtes sûr de terminer l’échange sur une note positive et de conserver un client fidèle.
Vous voulez marquer des points supplémentaires en matière de fidélité ? Recontactez le client pour vous assurer de sa complète satisfaction.
Une bonne récupération de service client se poursuit bien après la fin de la conversation initiale avec le client. Demandez-lui s’il est toujours satisfait de la solution et du service apporté, par un e-mail de suivi, un simple appel téléphonique, ou allez plus loin en lui envoyant un mot manuscrit par la poste. Pensez aussi à lui demander de répondre à une enquête de satisfaction.
Il est également judicieux de garder une trace des échanges avec les clients pour vous y référer ou les analyser plus tard.
On pourrait croire que la récupération de service ne profite qu’au client, mais rien n’est plus faux. Elle sert autant votre équipe que vos clients, car elle aide votre équipe à repérer les défaillances de service ou les défauts de votre gamme de produits. Si vous ne l’utilisez pas comme une occasion d’apprendre, vous passez à côté de quelque chose.
Grâce aux informations que votre équipe de service client recueille en dépannant les clients et aux réponses à l’enquête de satisfaction, vous et votre équipe avez les outils pour qu’une mauvaise expérience client ne se reproduise pas.
Améliorer et ajuster en continu vos produits ou services en fonction de ce que vous apprenez offre une meilleure expérience à tous, clients comme employés.
La récupération de service implique rarement une seule personne. Un client frustré peut écrire à votre adresse de support, obtenir une réponse d’un agent, puis relancer et tomber sur un autre membre de l’équipe. Si le deuxième agent ne sait pas ce que le premier a promis, le client doit tout répéter, et le voilà deux fois plus frustré.
C’est là que la communication interne de votre équipe compte autant que ce que vous dites au client. Quand un dossier de récupération est en cours, toutes les personnes susceptibles d’intervenir sur cette conversation doivent voir ce qui a été dit, ce qui a été promis et qui s’en occupe. Dans Missive, votre équipe peut utiliser les commentaires internes et le chat au sein même de la conversation : la discussion sur la façon de gérer un cas délicat reste juste à côté des messages du client, au lieu d’être enfouie dans un fil Slack ou une chaîne d’e-mails séparés. Assignez la conversation à la personne chargée de la résolution, et tous les autres peuvent suivre sans se marcher sur les pieds.
La pire chose à faire pendant une récupération, c’est de donner au client l’impression que les membres de votre équipe ne se parlent pas. Une boîte de réception partagée, avec l’historique des conversations et une coordination interne, permet de l’éviter.
Mettre en place un plan de récupération de service pour votre entreprise n’a pas besoin d’être compliqué. Si votre activité se déroule en ligne, vous pouvez vous inspirer de ces modèles d’e-mails de récupération de service pour rédiger les vôtres.
Si vous proposez un produit ou un service, vous tomberez forcément un jour sur un client en colère ou impoli. C’est presque inévitable. Mais avec un bon plan de récupération de service, votre équipe de service client a le pouvoir d’apaiser vos clients et d’agir correctement envers eux.
Quand des erreurs se produisent, ne gâchez pas l’occasion. Profitez-en pour montrer à vos clients qu’ils comptent pour vous et construire des relations commerciales durables. Et si votre équipe gère la récupération par e-mail, assurez-vous que tout le monde voit ce qui a été dit et promis : des outils comme Missive gardent toute votre équipe sur la même longueur d’onde, pour qu’aucun client n’ait à raconter son histoire deux fois.
La récupération de service client est le processus qui consiste à transformer une expérience client négative en expérience positive grâce à une résolution rapide et empathique. L’objectif n’est pas seulement de régler le problème immédiat, mais de restaurer la confiance du client envers votre entreprise. Bien menée, la récupération peut même renforcer la fidélité au-delà de son niveau d’avant le problème (un phénomène connu sous le nom de paradoxe de la récupération de service).
Écouter. Avant de vous excuser, de proposer des solutions ou d’expliquer ce qui s’est passé, laissez le client décrire le problème avec ses propres mots et montrez-lui que vous êtes attentif. Des phrases comme « Je comprends que ce soit contrariant » et « Je vous entends » aident beaucoup à désamorcer la frustration avant de passer à la résolution du problème.
Pas toujours, mais souvent. Pour des désagréments mineurs, des excuses sincères et une correction rapide peuvent suffire. Pour des défaillances importantes, surtout celles qui ont coûté du temps ou de l’argent au client, une compensation montre que vous prenez l’impact au sérieux. Les recherches montrent qu’une légère surcompensation (une remise, un mois gratuit, des frais supprimés) rend les clients plus enclins à juger la résolution équitable. L’essentiel est d’adapter le geste à la gravité du problème.
Cela arrive. Certains clients sont trop frustrés, ou la défaillance était trop grave. Dans ce cas, faites tout votre possible : excusez-vous sincèrement, proposez une compensation équitable et laissez la porte ouverte. Ne lui mettez pas la pression. Parfois, une relance quelques jours plus tard, une fois les émotions retombées, peut changer l’issue. Et même quand vous perdez un client, considérez l’expérience comme une leçon : qu’est-ce qui n’a pas fonctionné, et comment votre équipe peut-elle l’éviter la prochaine fois ?